지난 14일, 고용노동부와 여성가족부는 ‘직장 내 성희롱·성폭력 근절 대책’을 합동 발표하고 직장 내 성범죄 근절에 나섰습니다. 그런데 도대체 어떤 행동이, 그리고 어떤 언행이 '성희롱'으로 구분되는 것일까요? 무심코 한 말 또는 행동이 성희롱이 될 수도 있다고 하는데 어떤 언행이 성희롱으로 구분되는지 그리고 강화된 성희롱 처벌은 어떻게 되는지 아래 카드뉴스에서 확인해보세요.
출처 : 정책공감 - 소통하는 정부대표 블로그
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